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2017年11月23日星期四

都更遍地開花廣設住都中心

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2017/11/24 第4266期 | 訂閱/退訂 | 看歷史報份

今日財經頭條	都更今年推案衝千億都更遍地開花廣設住都中心都更獎勵明確化解互信難題台塑捍衛長庚董事正當性一例一休影響企業對人權議題關注度提高
國際財經要聞	特斯拉守住100日承諾澳洲全球最大鋰電池完工新加坡無人駕駛公車 2022年上路亞馬遜雲業務大舉進軍醫療數據菲律賓爭取外資杜特蒂鬆綁投資限制英國脫歐蔬果恐變貴消費壓力上升
其他財經要聞	Visa：台灣約八成持卡人偏好現金回饋國銀拚新南向前三季盈餘64億王道銀舉辦論壇倡議社會共好裕日車獲利衝十年新高名家觀點／推動綠色金融五路並進 OBU辦證券業務須核准

★ 台股重要指標：外資買賣超｜投信買賣超｜自營商買賣超｜融資增減排行｜融券增減排行

都更今年推案衝千億
記者陳美玲／台北報導經濟日報
都更大爆發，據市調機構最新統計，今年全年都更推案量估破千億元，不僅較去年大增四成，更是2014年房市多頭高峰期三倍以上，創下歷史新高；明年兩大指標都更案醞釀登場，不僅推升都更案量有看齊今年千億元水準，後續新案價格、銷售率也將成為房市風向觀察指標。不過據了解，建商讓利的幅度與市場期待仍有距離，因此都更新案整體銷售上並沒有特別好，談及數字業者多所保留。建商表示，近兩年都更案爆量演出，主因多在2011年至2013年洽談都更，不少新案在今明兩年開花結果，以致這兩年都更推案放量噴出；據住展雜誌最新統計，去年雙北市都更推案量達759.5億元，已寫下近年高點。不過，今年前11月（截至11月20日為止）雙北市都更案量更衝高到985億元，超過去年全年、再度刷新紀錄。

都更遍地開花廣設住都中心
記者邱金蘭／台北報導經濟日報
行政院昨（23）日拍板都更條例修正案，增訂地方可設置住都中心、讓都更遍地開花，以擴大都更能量，六都可望先行；都更三法上路後，明年都更能量將倍增，不含危險老舊建物的都更案，每年將擴增至120案以上。行政院會昨天通過都更條例修正案，增訂租稅誘因、地方設置住都中心等多項機制，以利都更推動，未來連同危險及老舊建物加速都更條例，及立法院審議中的國家住都中心設置條例草案，「都更三法」多管齊下，將引爆國內都更案快速成長，帶動龐大商機。內政部次長花敬群表示，都更條例修正案明年上半年若能通過，預估明年「都更能量倍增」不會有太大困難，今年以來到10月底，已核定的都更案有50案，年底前可能有60案，這已是近十年來最高。明年可望倍增到120案以上，這不包含危老建物都更案。內政部預估，危險及老舊建物都更案明年起，預計每年要推動500件、1萬戶。內政部長葉俊榮表示，這次都更條例修正案，增訂各級主管機關可設置專責法人或機構，協助都更推動，以擴大政府主導都更能量。國家住宅及都市更新中心設置條例草案，已明訂國家住都中心的設置，主要是要落實興辦社會住宅等政策，並推動全國各都市舊市區及策略地區都市更新。未來地方政府也設立住都中心後，將可遍地開花，中央與地方全面動員推更都。官員表示，目前地方要設住都中心，只能引用地方自治條例，但地方議會會有不同意見。台北市已成立，新北市也規劃設立，但就卡在地方議會，未來都更都條例增訂法源，有助地方設立住都中心。內政部預估未來國家住都中心設立後，六都都會有興趣成立這類行政法人，甚至基隆、新竹等其他縣市也會跟進，對民間都更案具有激勵、示範效果。

都更獎勵明確化解互信難題
記者潘姿羽／台北報導經濟日報
行政院院會昨（23）日通過都市更新條例修正案。內政部認為，將「獎勵明確化」的精神入法，解決都更實務上互信不足的困境，有助於讓更新案先期整合更順遂、並提高審議效率。內政部點出，公私部門都更量能不足、民眾錯誤期待、公權力未彰顯、審議程序冗長、違憲條文待處理等，都是讓都更停滯的主要原因；而容積獎勵不夠明確，使得實施者與地主溝通過程，因無法確定「餅」有多大，容易產生不信任感，更讓都更陷入僵局。營建署官員進一步說明，這次都更條例修正案條文明確寫道「由中央統一訂定建築容積獎勵項目、額度、計算方式及申請條件，並保留20%基準容積額度由地方訂定」，也就是說，未來實施者只要參考各項容積獎勵項目與額度，就能自行換算出可以拿到多少容積獎勵。另外，都更條例修正案擴大賦稅減免範圍，延長更新後房屋稅的優惠期限，並增加協議合建土地移轉予實施者部分的土地增值稅優惠，提高民眾參與意願；同時修正權利價值鑑價規定，確保鑑價公正性，也能增加社會大眾對都更機制的信任。

台塑捍衛長庚董事正當性
記者黃文奇／台北報導經濟日報
針對衛福部在本月20日要求長庚重整董事會，台塑企業昨（23）日發出聲明，強調長庚急診室風暴是人事問題而非制度，衛福部全盤否定長庚董事會運作，抹煞該院40年努力，且捐助企業擔任醫療法人董事於法並未禁止，台灣若為此修法，將創全球首例。台塑指出，為避免外界聯想，長庚醫院已準備在12月董事會通過，不再指派法人代表擔任台塑企業所屬上市公司董事。衛福部醫事司司長石崇良重則重申，財團法人是公益性質與營利為目的財團不同，而長庚董事會中，有五席董事是王家三等親，另外三席則是台塑集團主管，這樣的董事會規避社會監督。石崇良則回應，長庚退出台塑三寶董事會值得嘉許，但長庚董事會卻限於家族治理而不願改革，長此以往，長庚仍無法真正回歸醫療本業。他強調，醫療法35條修正案已經送赴立法院審議，本會期就可望通過，若長庚能主動改革而非依法被改革，社會評價將不一樣。衛生福利部20日發出聲明，要長庚重整董事會並不可淪為家族治理；對此台塑昨日發出四點聲明，對衛福部的要求嚴予駁斥，不過長庚方面則保持沈默，僅表示，台塑與長庚是獨立法人，長庚立場並未改變。台塑表示對衛福部20日所公布的調查報告深感意外，台塑指長庚急診室風暴案肇因於醫院部分主管之人謀不臧，但衛福部卻全盤否定董事會運作機制，忽略董事們對長庚醫院發展之奉獻。因此，台塑提出四點聲明，第一、台塑創辦人王永慶對長庚醫院董事會成員之期許規劃，有三方面：包括家族成員董事、醫療專業董事、社會賢達董事，三方相輔相成，共同達成理念。第二、台塑企業上市公司董事長、副董事長均為社會傑出的專業管理人才，並依法選任為長庚董事，其擔任醫療法人董事合法適格。此外，長庚與台塑獨立運作，嚴守利益迴避，絕無任何圖利企業或利益輸送之情事。最後，台塑表示，目前並無任何法令規定禁止捐助公司主管兼任財團法人董事。

一例一休影響企業對人權議題關注度提高
記者沈婉玉╱即時報導聯合報
KPMG每兩年進行全球企業責任（CSR）報告大調查，調查發現，今年台灣企業在人權議題上表現突出，有82％都有在CSR報告書中說明，在四十九個受調查國家中排名第四，僅次於印度、英國及日本。 KPMG指出，主要是因為勞基法修法，使一例一休問題受關注；台灣企業今年也十分關注供應商勞動環境與人權保障。發行企業責任報告書已成為非財務績效資訊揭露的主流實務作為，KPMG每兩年進行全球企業責任（CSR）報告大調查，今年已邁入第10次。本次調查涵蓋49個國家的前100大（N100）及全球前250大（G250）企業。人權議題為最受全球大企業關注的項目，安侯永續發展顧問公司協理林泉興表示，當前G250與N100分別有90%與73%企業於報告書說明其人權的因應作為。林泉興指出，國際標竿企業皆已依據《企業和人權指導原則》(UN Guiding Principles on Business and Human Rights)為框架制訂人權政策，此應為企業持續強化人權管理的借鏡方向。建議企業可透過評估人權風險清單、檢視緩解風險的管理方法、溝通申訴機制等方式來強化人權管理。

特斯拉守住100日承諾澳洲全球最大鋰電池完工
記者易起宇╱即時報導經濟日報
澳洲的南澳大利亞省政府表示，特斯拉在澳洲的全球最大鋰電池儲能設備今（23）日完工，守住了先前說要在100日內啟動電池的承諾。路透報導，特斯拉7月贏得標案，為南澳省建造這個擁有12.9萬度儲電量的電池，執行長穆斯克承諾會在簽約之後100天內完工，否則一切費用都將免費。當這只合約在9月29日正式簽約時，特斯拉其實已完成安裝這套電池的一半程序。特斯拉的Powerpack儲能系統目前已完整安裝在法國Neoen公司的風力發電廠上，不久後就會開始測試在南澳省提供電力安全服務。南澳省是奧全澳洲最仰賴風電的地區。南澳省長威瑟瑞爾表示：「雖然其他人只是說說，但我們真的達成了我們的能源計畫，使南澳省在能源方面變得更自給自足，且能為南澳居民今年夏天提供儲備電力和更平價的能源。」

新加坡無人駕駛公車 2022年上路
記者陳韻涵╱即時報導聯合報
新加坡計畫於2022年起在特定路段上運行無人駕駛公車，這些路段橫跨3個新的住宅區，十字路口較少以配合無人駕駛公車運行。交通部長許文遠表示，無人駕駛公車是改善新加坡交通問題的計畫之一。新加坡寸土寸金，當局已祭出道路收費措施，大力投資公共運輸系統，還是全球擁有汽車成本最高的國家之一。如今，新加坡當局打算利用自動駕駛科技，進一步減少民眾對汽車的依賴，改善交通問題。

亞馬遜雲業務大舉進軍醫療數據
綜合新聞中心╱綜合22日電世界日報
據CNBC援引知情人士報導，亞馬遜雲業務AWS計畫下周在年度re:Invent大會上，宣布與全球領先的醫療信息技術供應商塞納（Cerner）合作，大舉進軍醫療數據分析領域。這項談判已到收尾階段，初期合作焦點是塞納的人群健康產品HealtheIntent。目的是利用電子病歷系統，幫助醫院等醫療保健供應商彙集與分析核心大數據，作出特定人群的健康預測，以改善病人的康復結果和降低診療費用。新銳媒體Axios分析指出，此前藥企和藥品分銷商都擔心，亞馬遜會利用電商巨頭的地位顛覆處方藥配送市場。現在他們似乎能鬆口氣，因為與塞納合作意味著亞馬遜暫時進軍的是醫療數據分析領域。 CNBC指出，亞馬遜AWS雲業務的在能源、科技、金融服務和政府機構等各領域內斬獲頭部客戶。下一個目標是對雲應用滲透率較慢的醫療保健行業。醫療保健行業一直抵制從傳統的數據中心向雲平台轉換，理由是擔心敏感醫療信息的安全問題，並在醫療數據的儲存與共享方面受到嚴格的聯邦監管。不過近幾年來，領先的雲基礎架構供應商都在醫療行業招兵買馬，亞馬遜也採取措施保護醫用信息，以滿足健康保險便利與責任法案（HIPAA）的合規要求。摩根史坦利本周在長達70頁的研報中分析稱，亞馬遜殺入醫藥領域已成定局。最近的公開招聘和信息都表明，亞馬遜已經進入醫療供應鏈。亞馬遜已向全美16個州提交了醫療用品分銷業務申請。

菲律賓爭取外資杜特蒂鬆綁投資限制
馬尼拉23日專電中央社
為提升菲律賓爭取外來投資的競爭力，總統杜特蒂指示國家經濟發展局採取步驟，鬆綁外國人投資限制。杜特蒂日前表示，將邀請中國的電信業者投資菲國。菲律賓總統府馬拉坎南宮今天公布第16號備忘錄通告，杜特蒂（Rodrigo Duterte）指示相關機構採取立即性步驟，解除或鬆綁重要投資領域中針對外國人的投資限制，例如勞工招募、公共服務、零售與貿易事業、稻米與玉米生產及碾磨等。杜特蒂要求國家經濟發展局支持修法，馬拉坎南宮指出，杜特蒂希望藉此提升競爭力，帶動更高的經濟成長。杜特蒂於21日簽署通告，時間在東南亞國家協會（ASEAN）領袖會議暨相關會議的一個星期。他日前表示，將邀請中國的電信公司來菲投資，打破目前廣為菲國民眾詬病的市場為兩家業者獨占的狀態。菲國社會經濟策劃部長波爾尼亞（Ernesto Pernia）上週表示，內閣經濟團隊已向杜特蒂提交新版投資負面清單，等候杜特蒂批准。清單列出禁止外國投資者從事的活動或事業，限制項目已大符縮小。波爾尼亞表示，合資公司的外資持股上限40%規定，預料也將放寬至60%，在特定產業甚至會100%鬆綁。菲律賓中央銀行資料顯示，菲國今年前6月的外國直接投資淨流入額為36億美元，較去年同期增加14%。

英國脫歐蔬果恐變貴消費壓力上升
布魯塞爾23日專電中央社
英國預計在2019年3月脫歐，離開歐盟單一市場意謂將面對關稅壁壘，由於英國蔬果依賴進口，消費者屆時想吃新鮮草莓、蘋果及杏桃等南歐農產品，恐得付出更多。英國與歐盟自今年6月展開脫歐談判但進度緩慢，能否在12月順利進入第2階段的未來貿易關係安排仍有變數，不過歐洲媒體已預測脫歐後的英國將有哪些改變。歐洲新聞（euronews）網站23日報導，由於英國依賴從歐盟進口水果蔬菜，這意謂著英國消費者在脫歐後，可能會見到蔬果價格上漲。 euronews指出，據英國政府公佈的食品統計，英國的蔬果類貿易存在龐大逆差， 2016年進口103億英鎊（116億歐元）、出口11億英鎊（約12億歐元），存在高達92億英鎊（約103億歐元）的貿易缺口。歐盟國家中，西班牙與荷蘭是英國蔬果的主要供應國，英方亟需與相關國家達成貿易協議降低關稅，否則將面臨價格上漲。 euronews進一步指出，包括新鮮草莓、覆盆子、黑莓、杏桃、蘋果、番茄、洋蔥、大蒜、胡蘿蔔等歐盟進口到英國的主要蔬果，脫歐後恐會有漲價壓力。

Visa：台灣約八成持卡人偏好現金回饋
記者沈婉玉╱即時報導聯合報
渣打國際商業銀行個人金融事業處負責人林素真表示， Visa調查顯示，目前台灣約八成信用卡持卡人偏好現金回饋權益，且近九成為國內刷卡消費；目前市場上之現金回饋卡可分為限定通路與不限通路現金回饋兩大類，其中，不限通路現金回饋卡別的「每卡消費金額」通常是限定通路現金回饋卡別的近2倍。針對喜好現金回饋的消費者最重視的「不限通路」及「高額現金回饋」兩大特點，渣打國際商業銀行推出全新「渣打現金回饋御璽卡」，提供全通路及高額1.88%無上限現金回饋。

國銀拚新南向前三季盈餘64億
記者韓化宇／台北報導經濟日報
金管會昨（23）日公布統計，本國銀行銀在「新南向」國家稅前盈餘，前三季為64億元，低於去年同期67億元，主要是三家銀行在新加坡放款踩到地雷。不過，澳洲獲利去年前三季虧2億元，今年轉虧為盈賺8億，為所有新南向國家中成長數多的國家。統計顯示，國銀在新南向18國中，前三季獲利前三高的國家依序為越南21億元、新加坡20億元、澳洲8億元。與去年同期比較，獲利增加前三多的國家依序為澳洲9億元、越南7億元及印度2億元。國銀今年在澳洲獲利成長迅猛，銀行主管分析，主因澳洲在全球經濟緩步復甦下前景看好，加上澳洲法律制度完備，企業財報透明，銀行不易踩雷，風險相較其他新南向國家低，吸引越來越多國銀前往設點布局。目前八家國銀合作金庫、第一銀行、華南銀行、兆豐銀行、台灣中小企銀、玉山銀行及台新銀行設11家分行，中國信託設一家代表人辦事處，地點位於雪梨、布里斯本及墨爾本三個城市。至於國銀在新加坡前三季獲利20億元，低於去年同期的33億元，金管會銀行局副局長莊琇媛表示，主要三家銀行對一家石油公司放款出現呆帳，共提列約9~15億元的呆帳損失所致。但除了此案，其他銀行在新加坡獲利皆有不錯表現，某家民營銀行前三季獲利還超過一成。政府推動新南向政策，該政策對象國家共18國，包括印尼、菲律賓、泰國、馬來西亞、新加坡、汶萊等。

王道銀舉辦論壇倡議社會共好
記者夏淑賢╱台北報導經濟日報
王道銀行（O-Bank）與亞太B型企業協會21日共同舉辦「B型企業新勢力論壇」，台北市長柯文哲親臨論壇現場，邀請台北市企業參加「Best For Taipei對台北最好企業挑戰賽」，鼓勵企業一同向B型企業的標準邁進，成為推動城市更好的力量。王道銀行副董事長駱怡君表示，希望藉由舉辦論壇與挑戰賽，吸引更多企業交流，分享彼此在公司治理、員工照顧、客戶關係、環境保護、社會公益的投入，激盪出更多火花，產生更多B型企業，一起讓土地更好、社會更好。柯文哲在論壇致詞表示，當每個企業都能將「對員工、環境、社區的好」，融入在商業模式中，有愈多好的企業，也代表市民能享有更好的產品、服務、工作環境與生活。台灣現在有21家B型企業，獲認證數為亞洲第一，台北市就占了九家，其中王道銀行成為全球第一家通過B型企業認證的上市銀行業者，可說是台北市的光榮。王道銀行、台北市政府與亞太B型企業協會在今年4月共同推動「Best For Taipei對台北最好企業挑戰賽」以來，已有40多家企業參加，該挑戰賽以B型企業認證標準的「公司治理、員工照顧、友善環境、社區經營和客戶影響力」等五大面向，評估參賽企業，鼓勵企業在追求獲利成長同時，也應兼顧環境與社會議題，成為B型企業所提倡的「Best for the World」的企業。在21日的B型企業新勢力論壇中，邀請到台灣多家B型企業現身說法，綠藤生機共同創辦人暨執行長鄭涵睿表示，綠藤從B型企業中得到許多啟發，學習成為一個更好的品牌，透過結合產品創新與理念推廣，發揮更大的影響力，為人們的生活、環境帶來更好的改變。而身為傳產二代接班人的嘉澎塑膠執行副總經理王政彥，則分享如何從B型企業的理念中，找到公司的全新定位，在經營決策中納入照顧員工、保護環境與社區經營等考量，賦予工業塑膠管材新的價值，成功翻轉傳統企業。論壇下半場邀請現場聽眾試填B型企業認證的「企業影響力全面評估表」，並由與談人各自分享企業舉措，例如王道銀行具備完善的公司治理，設有利益迴避規範及吹哨者制度，此外，每年暑假舉辦清寒學生種子實習計畫，讓清寒學生接受金融教育訓練並可獲得報酬；雲朗觀光集團提供員工不一樣的人資制度，包括幸福指數調查、360評鑑、二八儲蓄專案與免費住房；麗嬰房帶領員工定期做正念練習，提供二胎補助，並設立前往偏鄉服務的小象行動圖書車；信義房屋補助超過80個員工社團，提倡工作與生活平衡，並自2004年起推動「社區一家計畫」支持社區圓夢等。

裕日車獲利衝十年新高
記者邱馨儀／台北報導經濟日報
裕隆集團旗下三家上市車廠今年獲利都較去年同期成長，其中裕日車今年獲利可望是十年來新高。仰賴大陸轉投資挹注，裕日車與中華車今年獲利表現突出，明年也將進一步成長。因應大陸對電動車市場的需求，東風裕隆明年將有兩款S3與U5的電動車版上市，中華車轉投資的東南汽車也將推出DX3純電動車型，進一步搶攻電動車市場。裕隆因納智捷及轉投資東風裕隆貢獻度不如預期，營收衰退，不過由於毛利率自去年同期的17%提高至21%，加上轉投資裕融貢獻度增加，前三季稅後純益24.74億元、年增19%，每股稅後純益（EPS）1.43元，展望明年納智捷銷售將較今年成長二成、東風裕隆目標較今年增加1.7倍，裕隆明年的獲利可望獲得改善。裕日車今年本業與轉投資兩得意，營業利益因匯率因素與豪華車品牌Infiniti銷售成長較去年成長、轉投資東風日產銷售優於預期下，前三季稅後純益46.3億元、EPS達16.55元，優於去年全年，預計今年的獲利將是十年新高。

名家觀點／推動綠色金融五路並進
李沃牆經濟日報
近幾年，全球綠色產業發展如火如荼，綠色金融（Green Banking）更是蔚為風潮。台灣綠色金融商品已琳瑯滿目，漸有百花齊放之姿。例如，一、已有許多銀行參與綠色消費金融及融資，如透過ETC悠遊聯名卡及世界卡來推碳足跡認證；推出Green Life信用卡、創設綠能點數鼓勵消費、點數可認養樹或兌換環保商品；對電動車、綠建築、設置太陽光電發電設備的業者提供優惠專案融資。截至今（2017）年3月底，國銀在綠能科技放款已達新台幣1.0244兆元。二、隨著櫃買中心「綠色債券作業要點」出爐後，凱基、玉山、永豐等四檔綠色債券於5月19日同時掛牌，是本土發行的第一批綠債。緊接著，中油綠色債於9月中旬掛牌上櫃，成為第一檔真正透過綠色債券籌資進行實體投資的案例。而台電於11月3日常務董事會通過，將於年底前發行83億元的綠色債券，若競價結果符合期待，將成為國內第八檔、也是金額最大的一檔，資金將用於溫室氣體減量、汙染防治、再生能源發展等三大類綠色投資計畫。三、政府刻正力推綠能產業，保險業依規定，可申請專案，經核准投資太陽能光電等公用事業設施；亦可推出綠色保險商品，目前已有綠能環保車保險、自行車保險。據悉，已陸續核准國泰人壽、富邦人壽、台灣人壽等幾家壽險公司，與新安東京產險一家產險業者，投資五家再生能源發電產業，總投資金額高達46.2億元。四、募集綠色共同基金投資於綠色產業的股票，例如，瀚亞全球綠色金脈基金即是一檔股票型基金，安聯全球綠能趨勢基金以全球「替代能源」、「水資源」、「環境汙染控制」相關為投資標的。台灣發展綠色金融有其機會與挑戰。外部機會來自於全球綠色金融熱潮，內部則是行政院刻正推動前瞻基礎建設，綠能建設將帶動上兆元投資，各銀行紛紛搶食綠色金融大餅。金管會也積極推動綠色金融措施，包括：鼓勵銀行對綠能等綠色產業融資、提供綠能產業多元化籌資管道、引導保險業資金投資綠能產業（如電廠、面板）、強化綠色金融人才培育等。但也面臨諸多挑戰及瓶頸，筆者建議，1、宜推動綠色銀行認證機制，銀行應速建立機制，包括評估綠色產業相關專業的授信風險及貸後追蹤。 2、政府部門應建立綠色金融平台，作為產業與金融間的橋梁，並與國際綠色金融相關組織交流，如金管會可成立綠色金融諮詢委員會，聘請產學專業人士提供金融機構專業諮詢。 3、金融中介，包括碳排放權及其衍生品的交易和投資、低碳項目開發的投融資等。但台灣的碳交易制度進程相對落後，遑論碳金融商品的發展，金融主管機關態度應更積極。 4、培訓人才，綠色金融涉及的綠色關聯領域廣泛，包括環境科學、綠色金融、社會學、生態保育及國際公約等，除了加強銀行在職人員培訓外，可由大學及專業團體培育綠色金融專業人才。 5、政府或智庫相關單位可多舉辦產官學綠色金融研討會或巡迴講座，學校可開設綠色金融課程，讓大眾瞭解其重要性。（作者是淡江大學財金系教授兼兩岸金融研究中心副主任）

OBU辦證券業務須核准
記者韓化宇、吳靜君／台北報導經濟日報
金管會昨（23）日表示，銀行「國際金融業務分行」（OBU）辦理「證券業務」，譬如客戶購買境外債券，未來皆須經金管會核准。新規定下周一(27日)生效，並給與業者六個月的調整時間。金管會銀行局副局長莊琇媛表示，目前共有五家銀行OBU辦理證券業務，包含三家外銀，其他為大型本土民營銀行。已完成的交易不受影響，新的交易便要經金管會核准，才得進行。金管會說，過去OBU對境外客戶辦理外幣有價證券之自行買賣業務，所受到的規範與券商的國際證券分公司（OSU）不一致，為讓業者在相同規範下競爭，所以制訂新規定。新規定名為「銀行國際金融業務分行辦理證券業務規定」，下周一發布，規定銀行OBU在辦理證券業務時，均應依規定辦理。

•Amazing！三步驟完成高級餐廳風味油
餐廳一直以來都會使用香草浸漬油來加強成品菜餚的味道，但直至目前為止，這些油很少出現在一般家庭裡。我們創造了一種快速簡單的方法，運用基本的浸漬工具，只要三步驟就可製作速成浸漬油。

•看了《雷神索爾3》怎能不讀《北歐神話故事》！
北歐神話已成為《雷神索爾》、《魔戒》、《冰與火之歌》……等歐美奇幻文學、電影共同靈感來源！正與邪的爭鬥、冰與火的宇宙觀，如星辰般崛起與落幕，一起來閱讀這些傳唱不息的奇幻經典神話！

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商周財富網每日報

2017.11.24

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2017年11月22日星期三

盛治仁/少點效率多些人性

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2017/11/23 第1322期 | 訂閱/退訂 | 看歷史報份

盛治仁／少點效率多些人性
盛治仁聯合報
最近跟一位在學術圈從事教學研究工作的大學學長聊天，雙方回憶起求學時代令人印象深刻的師長。有一位老師上課時自己不真正教學，指定一本已經有中譯本的英文教科書當教材，上課時拿起點名單隨機請一位同學唸一段英文，再點另一位同學翻譯成中文，一年下來大家幾乎學不到什麼內容。後來自己當了老師之後，覺得絕不應該讓學生畢業後留下沒有學到東西的印象，所以不但堂堂點名，還每章小考，以免學生期中考一次累積太多原文進度就乾脆放棄準備，也感謝同學們沒有因為嚴格要求而給我不好的教學評鑑。求學生涯中不認真的老師是極少數個案，而真正在多年之後令人懷念的師長，是那些學而不厭、誨人不倦的人師。在美國念研究所時，一位教統計和美國政治的資深教授Kenneth Janda，雖然教了一輩子書，但學生在他身上感受到的教學熱情，彷彿是第一年的教師一樣。我的博士論文指導教授Benjamin Page，本身已是民意與選舉研究領域的大師，在審閱我的論文初稿時，還不厭其煩地把一個外國學生犯的文法錯誤一一訂正。另外一位我跟著跨領域學習的經濟學大師Roger Myerson，瞭解到我的數學基礎不夠好，每周撥出固定時間一對一輔導我，以協助我趕上在經濟系博士班修習的賽局理論課程進度。至於他的學術成就呢？他在二○○七年獲得諾貝爾經濟學獎。他們的共同點，就是願意花時間在學生身上，不只做經師，更是做人師。回想這些過程，讓我覺得很慚愧。我受了這麼好的身教，卻沒能把這個精神實際運用在自己的教學和工作生涯中。我一直是一個講求時間效率且經常同時多工的人。長期以來，腦袋裡好像有一台計算機，持續評估如何分配時間並訂定優先順序才能發揮最大的工作效益。跟以前學生和現在同仁的互動，也都是在最少時間、最高效率的原則下進行。一直到前幾天跟學長聊到這段回憶，才驚覺人生最重要的不一定是效率，而是人性與關懷。我真心地跟過去沒有花足夠時間陪伴的學生和同仁們致歉，只是往者已矣，只能在未來盡力改進。對我的老師們而言，花時間去改外國學生的文法錯誤或是特別去輔導一個數學基礎不夠好的外系學生，絕對不是在他們的學術生涯中使用其寶貴時間最有效率的作法。但是他們基於敬業或是對學生的愛心，願意如此做，也讓這位學生在廿多年後還是銘記在心。我們往往在追求效率的過程中，忽略了關懷與人性才是最能夠觸動人心弦、改變人生命的重要因素。要做到關懷，最不可或缺的要素就是時間。我們都關心自己的家人親友和同事，但卻把時間花在其他事物上，以為家人親友永遠都會等在那裡，等到我們有時間時，再去陪伴他們，但總是有下一件更緊急的事，需要我們更有效率地先去完成。我希望這段省思，能讓自己隨著生活經驗重新調整優先順序，追求更平衡的人生。在未來的生命中，減一點績效，加一些關懷；少一點效率，多一些人性。（作者為雲品國際董事長）

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